En ville

18?000 inscrits de plus qu’en 2002

Saint-Denis enregistre une poussée d’électeurs pour le scrutin du 3 décembre. Mais cet afflux de salariés ne garantit en rien une participation effective pour élire une juridiction qui arbitre les conflits du travail.

Une chose est sûre à Saint-Denis en ce qui concerne les élections prud’homales. Le nombre d’inscrits sur les listes électorales connaît un véritable boum?: il y avait, en 2002, 40?314 électeurs (employeurs et salariés). Ils sont, pour le scrutin du 3 décembre 2008, 58?134 en possibilité de voter. Cette progression de près de 18?000 inscrits supplémentaires traduit plus que tout autre discours la mutation économique opérée sur la ville depuis six années, en particulier dans le secteur de la Plaine. Cela étant, cette poussée de la démographie salariale ne garantit aucunement une participation importante au scrutin.
Chaque année, environ 155?000 affaires
En 2002, le taux d’abstention s’élevait à 67 % pour les salariés et à 73 % pour les employeurs sur l’ensemble du territoire national. Un sondage de l’Ifop, diffusé fin octobre, ne prévoyait pas d’embellie de ce côté-là puisqu’il tablait sur 69 % d’abstention. Et pourtant… Si ce scrutin, qui concerne près de vingt millions d’actifs régis par le droit privé, permet de mesurer l’influence des différentes centrales syndicales, il est avant tout destiné à élire les conseillers prud’hommes qui tranchent les désaccords entre employés et employeurs. Dans une période de crise économique avérée, les juges des conflits du travail devraient donc avoir du pain sur la planche durant les cinq ans que dure leur mandat. Chaque année, environ 155?000 affaires sont traitées par les conseils de prud’hommes. Dans 98,9 % des litiges, la saisine fait suite à un licenciement. 50 % des dossiers concernent la rupture du contrat de travail et 40 % le non règlement de salaires ou de primes.
Le mercredi 3 décembre, de 8?h à 19?h, il est donc recommandé de faire un petit effort pour, soit se déplacer dans un bureau de vote (il en existe 33 à Saint-Denis et le lieu du scrutin est indiqué sur la carte électorale), soit pour voter par correspondance, avant le 29 novembre, selon les indications indiquées sur le matériel reçu au domicile de chaque électeur. Cette dernière solution devrait arranger plus d’un salarié puisque dans certains cas, et contrairement à ce qu’affirme la communication officielle, les bureaux de vote sont loin d’être proches du lieu de travail. On peut ainsi travailler rue de la République, en centre-ville, et devoir se rendre rue Fraizier, à la Plaine, pour déposer son bulletin dans l’urne…
D.Sz
Plus d’infos sur?http://vosdroits.service-public.fr

Réactions

Réagissez à l'article

(ex. : votre.nom@fournisseur-internet.com) Cette adresse ne sera pas publiée sur le site.
Merci de prendre connaissance de la charte des commentaires ci-dessous.

Principes de modération

Les commentaires postés sur lejsd.com sont modérés avant publication par l’équipe éditoriale.
Les commentaires sont ouverts les quatre semaines suivant la mise en ligne des contenus.
Les messages sont publiés dans leur intégralité ou supprimés s’ils sont jugés non conformes à la charte.
L’internaute est responsable des commentaires qu’il poste. L’équipe du JSD se réserve le droit de retirer tout commentaire si elle l’estime nécessaire pour la bonne tenue des échanges.
La modération dans l’immédiat a lieu du lundi au vendredi, en horaires de jour.
Lorsqu’un internaute poste plusieurs fois le même commentaire, l’équipe du JSD n’en publie qu’une version.

Pseudonymes

Il n'est pas autorisé de choisir comme pseudonyme le nom d'une autre personne physique ou morale (entreprise, institution, etc.) ou d'utiliser un nom similaire à celui d'un autre internaute dans le but de créer une confusion.
Les noms contenant des allusions racistes, sexistes ou xénophobes sont proscrits.
Si un internaute utilise plusieurs pseudonymes pour commenter, le JSD se réserve le droit de supprimer ces comptes, sans préavis.

Contenus illicites et prohibés

Le contenu des commentaires ne doit pas contrevenir aux lois et réglementations en vigueur. Le JSD supprimera tout commentaire contrevenant à la loi, ainsi que tout commentaire hors-sujet, répété plusieurs fois ou grossier.
Sont notamment illicites les propos racistes, antisémites, sexistes, homophobes, discriminatoires, diffamatoires ou injurieux, incitant à la violence (y compris les appels à la restauration de la peine de mort) ou à la haine raciale, niant les crimes contre l’humanité et les génocides reconnus, faisant l’apologie des crimes de guerre et du terrorisme ; justifiant des actes violents et des attentats.
Sont également proscrits : les propos de nature pornographiques, pédophile ou délibérément choquants ; les atteintes à la présomption d’innocence, l’usurpation d’identité, l’incitation à la commission de crimes ou de délits, l’appel au meurtre et l’incitation au suicide et la promotion d’une organisation reconnue comme sectaire…
Il est également interdit de divulguer des informations sur la vie privée d'une personne, de reproduire des échanges privés et d’utiliser des œuvres protégées par les droits d'auteur (textes, photos, vidéos...).
Actuellement la publicité est interdite sur lejsd.com Les liens promotionnels sont proscrits mais la publication d’un lien vers un site commercial en lien direct avec le sujet dont il est question dans le programme ou le fil de commentaires peut être tolérée, si elle apporte un complément d’information utile à l’internaute.
Le JSD se réserve le droit de supprimer tout commentaire contenant des propos agressifs visant des personnes, notamment les autres commentateurs.
La suppression d’un commentaire entraîne celle des réponses qui lui ont été faites.
Pour contester une modération, merci d’écrire à info@lejsd.com.

CAPTCHA
Ce champ nous permet de vérifier que vous n'êtes pas un robot spammeur